Transformation avancée de l'entreprise
Éclairer la voie de votre transformation RH et numérique
Dans le monde moderne de l'entreprise, les ressources humaines sont confrontées à un défi unique, car ce sont les employés qui sont le moteur de la réussite organisationnelle. Pour naviguer habilement dans cette dynamique, il faut acquérir, développer et retenir des individus exceptionnels, grâce à des solutions HRIS de pointe. En tirant parti de ces outils, les services RH permettent aux entreprises d'atteindre leurs objectifs stratégiques, en garantissant leur résilience et leur croissance dans un environnement commercial en constante évolution.
Centre d'excellence en transformation d'entreprise avancée d'
, chez Amaris Consulting
Notre objectif principal au Centre d'excellence Advanced Corporate Transformation (ACT) est d'aider les organisations en leur proposant des solutions HRIS de premier ordre en tant que partenaire de service et de mise en œuvre. Nous sommes spécialisés dans la réalisation de projets de mise en œuvre complets et dans la fourniture de services de conseil en ressources humaines adaptés à ces solutions :
Nous entretenons un partenariat de longue date avec Oracle, proposant des solutions RH telles que PeopleSoft, Taleo et, depuis l'émergence du cloud, Oracle HCM Cloud.
Avec plus d'une centaine de projets menés à bien, nous avons aidé nos clients à améliorer leur efficacité opérationnelle et à renforcer la qualité de l'expérience de leurs employés.
Nos consultants Oracle HCM sont certifiés dans tous les modules principaux, y compris les ressources humaines de base, le recrutement et les talents. Nous sommes fortement implantés en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, et sommes en mesure de mener à bien tous les projets ambitieux de transformation des ressources humaines.
Nous avons débuté notre partenariat avec SAP SuccessFactors à Singapour en 2012 avant de nous étendre au Vietnam, où nous avons mené à bien le premier projet de mise en œuvre de SAP SuccessFactors dans le pays. Encouragés par notre succès, nous avons ensuite étendu notre présence à l'Europe et à l'Amérique du Nord.
Nos consultants certifiés SAP SuccessFactors allient une vision fonctionnelle des ressources humaines à une connaissance technique approfondie de SuccessFactors. Nous mettons ainsi en œuvre tous ses modules : Employee Central, Recrutement, Gestion des performances et objectifs, Plan de développement de carrière, LMS et Rémunération.
Nous sommes un partenaire clé de Cegid en France et à l'international.
En tant qu'intégrateur et revendeur, nous offrons un soutien complet à nos clients : mise en œuvre, assistance, intégration des données, etc. Notre équipe s'efforce de comprendre en profondeur les subtilités propres à votre gestion des ressources humaines.
Nos équipes de consultants certifiés Cegid Talentsoft, basées en Europe et en Asie, maîtrisent l'ensemble de la suite Talentsoft. Elles entretiennent une communication étroite avec plus de 100 clients que nous avons déjà accompagnés dans leurs projets Talentsoft.
Nous sommes partenaire Workday Services depuis 2014 et avons mené à bien des dizaines de projets internationaux de mise en œuvre de Workday.
Nos consultants certifiés Workday sont répartis dans des centres locaux et offshore couvrant trois continents (Europe, Asie et Amérique du Nord) afin d'offrir à nos clients le meilleur soutien possible en matière de services de conseil, de projets de mise en œuvre complets, ainsi que de maintenance et d'assistance (AMS – Application Maintenance & Support).
Nous permettons aux entreprises de personnaliser leur système d'information RH (SIRH) en choisissant les meilleures solutions de recrutement et logicielles, soutenues par une gestion centralisée des données. Nous proposons des solutions modulaires, évolutives et interopérables qui simplifient les processus, permettant ainsi aux entreprises d'optimiser leur stratégie RH, d'améliorer l'expérience des employés et d'atteindre l'excellence opérationnelle.
Votre guide stratégique pour vos projets RH
Au-delà de l'intégration de vos solutions SIRH, Amaris Consulting vous accompagne dans l'élaboration de vos stratégies RH, l'automatisation de vos systèmes RH et leur maintenance à long terme.
Conseil en ressources humaines
- Définissez votre plan RH pour les trois à cinq prochaines années en accord avec la stratégie de votre entreprise.
- Harmonisez et rationalisez vos processus RH pour améliorer considérablement vos performances.
- Élaborez des indicateurs de performance RH et améliorez la promotion de votre capital humain.
- Découvrez le système d'information RH qui répond le mieux aux besoins de votre organisation.
- Conduisez la gestion du changement au sein de votre organisation
Maintenance et assistance applicatives
Notre équipe de maintenance et d'assistance applicative (AMS) s'engage à fournir des services d'assistance exceptionnels afin d'atteindre 100 % des accords de niveau de service (SLA). La mission de notre équipe AMS est de résoudre rapidement vos problèmes quotidiens liés aux applications RH et d'améliorer la convivialité de ces dernières.
Notre équipe AMS fournit une assistance pour les éléments suivants :
- Mise en œuvre de normes d'assurance qualité pour les systèmes d'information RH
- Traitement des demandes de mise à niveau du SIRH
- Gestion des infrastructures SIRH
Intégration des données
Plus de 70 % de nos clients ont besoin d'une interconnexion entre leurs différents systèmes RH (paie, gestion du temps, e-learning, recrutement, talents, formation).
Amaris Consulting apporte des éclaircissements sur les enjeux et les risques liés aux interconnexions en matière d'intégration de données. Nous suivons l'intégration de nos clients tout au long du cycle (besoin initial, maquette, projet, réalisation, acceptation, tests, mise en production, maintenance, évolution, etc.).
Nos consultants développent des interfaces entre différentes applications RH à l'aide des meilleures solutions d'intégration de données afin de favoriser une expérience unifiée pour les employés.
Innovation
Nous collaborons avec des marques pionnières dans le domaine de l'innovation RH.
La veille technologique assurée par nos experts nous permet d'orienter nos clients vers les solutions du marché les mieux adaptées à leurs besoins et de les accompagner dans la mise en œuvre de ces solutions au sein de leurs écosystèmes SIRH.
Marques telles que : 365Talents, Applaud, Cadena, Lucca, Serious Factory, PeopleSpheres, PageUp, e2time.com
Pourquoi choisir Amaris Consulting ?
L'ACT (Advanced Corporate Transformation Center of Excellence) offre une combinaison unique entre l'expertise spécialisée en RH/SIRH d'une petite entreprise et les ressources étendues d'un groupe international de conseil à grande échelle. Cette puissante combinaison nous permet de fournir des solutions personnalisées et efficaces à nos clients internationaux. En tirant parti des connaissances et de l'expérience de nos consultants locaux, nous veillons à ce que nos services restent pertinents, efficaces et adaptés aux besoins spécifiques de chaque marché.
Grâce à nos partenariats diversifiés, nous garantissons :
Une expertise de pointe pour vos systèmes RH existants : nos partenariats vous donnent accès à des experts de premier plan spécialisés dans divers systèmes RH. Ils vous apportent des informations précieuses et une assistance pour vous aider à optimiser vos systèmes RH existants.
Services de conseil agnostiques et stratégiques : nos services de conseil sont impartiaux et stratégiques, adaptés à vos besoins spécifiques. Nous tirons parti des tendances et des meilleures pratiques du secteur pour fournir des conseils objectifs en vue d'une transformation significative.
