Le recrutement est devenu l’un des plus grands défis pour les entreprises : rareté des talents, concurrence accrue, attentes élevées des candidats…
Pour relever ces enjeux, Amaris s’associe à Teamtailor, l’ATS (Applicant Tracking System) de nouvelle génération, déjà adopté par plus de 125 000 recruteurs dans le monde.
Avec ce partenariat, nous offrons aux organisations une solution puissante, intuitive et attractive, combinée à notre expertise en intégration et en conseil, pour transformer leur stratégie de recrutement.
Pourquoi Teamtailor change la donne ?
Teamtailor n’est pas un simple outil de suivi des candidatures : c’est une plateforme complète de recrutement et de marque employeur, pensée pour séduire les candidats autant que pour faciliter la vie des recruteurs.
- Attirez plus de candidats : un site carrière moderne, personnalisable et optimisé SEO.
- Boostez la collaboration interne : managers et RH travaillent ensemble dans un pipeline visuel et simple à utiliser.
- Gagnez du temps : automatisation des emails, rappels et planification des entretiens.
- Valorisez votre image : contenus engageants (photos, vidéos, témoignages) pour mettre en avant votre culture.
- Pilotez vos recrutements : tableaux de bord clairs pour suivre vos KPIs et améliorer vos process.
- Expérience candidat unique : parcours fluide, candidature en 1 clic, interactions rapides et personnalisées.
Les bénéfices concrets pour votre entreprise
Réduction
des délais
Meilleure visibilité
Marque employeur attractive
Implication des managers
Multiplication des candidatures qualifiées
Amélioration de la qualité des embauches
Expérience candidat positive
Fidélisation des talents
Notre solution couvre l’ensemble du cycle de recrutement en 9 étapes clés :
- Site carrière intégré
- Pages “Lead/landing”
- Chat candidat
- Publication multi-jobboards”
- Candidature via LinkedIn
- Parcours candidat mobile-first et transparence
- Consentements & cookies gérés nativement
- “AI Suggestions”
- Comparateur de candidats & notation
- Candidatures anonymisées
- Smart Move
- Extension de sourcing & partage externe de profils
- Interview kits avec questions & scorecards
- Smart Schedule & group meetings
- Visio intégrée, templates & envois groupés
- Intégrations d’évaluations
- Équipes de recrutement, mentions, to-dos & notifications
- Accès restreint par étape et candidats restreints
- Références
- Modèles d’offres & workflow d’approbation
- E-signature & transferts vers SIRH
- Module Onboarding : modèles, tâches, dashboard
- Évaluation “Quality of hire” après embauche
- Dashboard & rapports
- NPS candidats & analytics meetings
- Guide & deadlines par étape
- RGPD : centre données & vie privée, consentements
- EEO, SSO, API & BI connector
Notre accompagnement sur mesure
Nous ne nous contentons pas de déployer l’outil. Nous vous accompagnons dans une démarche globale pour assurer un vrai succès du projet :
Diagnostic & conseil stratégique :
Analyse de vos processus de recrutement et définition de la meilleure approche.
Implémentation & personnalisation :
Paramétrage de Teamtailor selon vos besoins spécifiques.
Formation & adoption :
Ateliers et formations pour impliquer vos équipes RH & managers.
Support & évolution :
Assistance continue et optimisation de vos usages au fil du temps.
Pourquoi choisir Amaris Consulting ?
- Intégrateur certifié de solutions RH.
- Expertise double RH & digitale.
- +300 projets RH réussis dans différents secteurs.
- Accompagnement de bout en bout, de l’audit au support continu.
- Une présence mondiale pour accompagner vos projets où que vous soyez.
Envie de booster vos recrutements ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour planifier une démonstration et découvrir comment moderniser vos recrutements.
Akelan KIRUPAKARAN
