Notre client
Leader mondial dans l'industrie pharmaceutique, notre client est réputé pour son engagement en faveur de l'innovation scientifique et de l'excellence opérationnelle. Fort d'une présence mondiale solide, le groupe se concentre également de plus en plus sur la promotion du développement durable dans tous les domaines de ses activités.
Défis rencontrés
L'entreprise recherchait un moyen novateur et percutant d'impliquer ses employés dans les discussions sur le développement durable. L'objectif était de concevoir un programme de formation qui ne se contenterait pas d'informer, mais qui inciterait toutes les équipes à agir. Pour être vraiment efficace, ce programme devait être éducatif, interactif et mémorable, atteindre les employés où qu'ils se trouvent et les motiver à contribuer aux objectifs de développement durable.
Ouvrir la voie vers le succès
Nous avons collaboré avec le client pour créer ensemble un jeu d'évasion numérique et physique entièrement personnalisé, un parcours d'apprentissage ludique axé sur les défis réels en matière de développement durable auxquels est confrontée l'industrie pharmaceutique.
Le jeu d'évasion combinait narration, résolution de problèmes et interaction en équipe. Les employés étaient placés dans un scénario fictif mais réaliste et, pour « s'échapper » de la situation, ils devaient résoudre une série d'énigmes liées à des thèmes liés au développement durable, tels que :
- Approvisionnement responsable en matières premières
- Protocoles de réduction des déchets et de recyclage
- Empreinte carbone dans la fabrication et la logistique des médicaments
- Emballages durables et éthique de la chaîne d'approvisionnement
Chaque casse-tête a été conçu en collaboration avec le client afin de refléter les objectifs internes pertinents et les réalités du secteur. L'expérience pouvait être déployée en personne ou à distance, ce qui permettait une mise en œuvre flexible dans différentes régions géographiques.
Afin de maximiser l'engagement, nous avons intégré des indices multimédias, des missions limitées dans le temps et des moments de prise de décision réels afin de transformer l'apprentissage en un processus actif et collaboratif.
Avantages débloqués
Le résultat ? Une expérience immersive entièrement personnalisée qui a permis à 2 000 employés de participer à la conversation sur le développement durable.
Le format ludique et captivant a suscité l'enthousiasme et favorisé le dialogue entre les équipes. Les commentaires ont été extrêmement positifs, et le succès de cette initiative a ouvert la voie à de nouvelles collaborations en matière de développement durable entre l'entreprise et ses partenaires externes.
Grâce à sa conception flexible, le client a depuis pu déployer le jeu de manière indépendante dans tous les services, ce qui a stimulé l'engagement interne et renforcé une culture d'entreprise axée sur la responsabilité environnementale et sociale.
Grâce à la gamification, nous avons contribué à transformer une formation obligatoire en un outil d'apprentissage puissant, qui connecte les gens, sensibilise et favorise un véritable changement.
Visitez notre page consacrée au secteur de la santé pour découvrir nos services et voir comment nous pouvons vous aider à créer des expériences plus intelligentes et plus percutantes.
